1、 負責公司市場拓展和營銷工作及管理，對各分/子公司進行業務指導、培訓、監督和考核；

2、  全面收集、掌握國家及地方行政主管部門對產品市場的有關政策和規定，結合公司實際情況提出應對措施和方案。

3、  負責開展營銷市場的信息調研與數據收集,研究有關的政策文件，定期編制市場分析報告，參與產品定位研究。

4、  規劃公司營銷管理運作體系與項目營運流程,制定整體營銷戰略，合理調配公司范圍內各種營銷資源。

5、  負責制定、修訂集團市場營銷管理制度和營銷政策，并組織實施。

6、  制定并完成公司年度營銷框架、分階段營銷整合方案，分解年度銷售計劃、營銷費用管理和預結算，做好費用的核算和控制，并制定相對應的實施措施方案，全面完成營銷計劃指標。

7、  負責公司業務信息的收集、整理、篩選、調查核實，分析、研究、初步確定投標項目，報公司領導審批后，制定具體的投標方案并組織實施。

8、  負責公司所有業務項目的立項、業務介紹信申請報批工作，確保市場營銷工作有序進行。

9、  負責工程項目跟蹤前的營銷策劃，負責對跟蹤項目信息的可行性進行分析，做好項目風險評估管理，并提交報告供領導決策。

10、 參與公司所有工程項目施工合同的洽談與評審。

11、 及時建立并移交客戶檔案資料，并積極協助行政人事部全面做好公司客戶管理、服務、維護工作，協助做好投標項目資格預審和招投標工作。

12、 全面了解和掌握同行企業、競爭對手的經營思路、模式，結合本公司實際情況，進行市場營銷模式創新，并擬定相應的方案。

13、 監控項目價格、貨量安排、資金回收與銷售文件等，協調產品研發、項目工程鏈條各環節與營銷工作的配合。

14、 負責建立健全公司的定價機制，對售價體系進行適時調整。

15、 負責公司銷售品牌的建設、宣傳和推廣工作。

16、 負責公司銷售網絡的建設和客戶投訴服務工作。

17、完成公司領導交辦的其他工作。

任職基本條件：

1、 具備 3-5 年運營管理工作經驗，較強的營銷策劃能力。 

2、 具備客戶開發和運營能力。 

3、 具備團隊調控能力。

4、 公司規章制度。

5、 ISO9001 質量管理知識。

投遞郵箱：

1、 遵守國家法律法規、政策，遵守公司規章制度，在總經理領導主持下開展日常工作，制定部門的研發方案。

2、  負責新產品、新工藝、新技術工程的立項與研發，發展公司產品優勢。

3、  負責全公司技術研發推廣、技術人才培養、施工方案制定、知識產權申報、工程質量評獎創優等工作。為市場營銷部和項目工程部提供技術支持，加強公司整體專業能力，打造對外一流技術能力形象，為實現公司經營發展提供技術人才保障。

4、  協助/支持行政人事部聘用本部門的管理人員和技術人員，根據對聘用或試用人員的考核情況，予以獎、懲、罰，對嚴重違背規定的，有權建議解除聘用合同，報總經理批準。

5、  對研發技術人員的使用，堅持德才兼備，以德為主，量才使用，分工明確，責任到人，定期檢查、落實、公正考核。

6、  對青年技術人員進展經常性的技術指導、培養和進步，并從各方面對其進展教育、鼓勵和關心，以使其感到本企業的溫暖，看到自身價值和企業前途，以增強企業的凝聚力。

7、  定期檢查技術研發的工作進度，儀器設備的狀態，試驗室的整潔，危險品的保管及使用，開發技術的保密等事項。

8、  制定及審核新產品企業標準，作好新產品的申報工作。

9、  加強與各部門的協作關系，協助工程項目部解決工藝、設備等方面的技術難題及技術改造工作。

10、 組織工程項目部進行開工前圖紙會審和技術交底，提前解決部分圖紙設計問題，指導、督促工程項目部熟練掌握項目技術工藝特征，指導施工。審核專項施工方案和新工藝專業監理細則。

11、 組織對適合公司使用的新工藝、新技術、新材料和新設備的推廣應用工作。

12、 負責編制適合公司推廣實施的工藝安裝圖集，并根據國家施工標準的更新及時修正。

13、 組織編制新技術，編寫專利申請文件和評優項目資料，提交相關申請文件，并跟蹤評選進度。

14、及時完成總經理臨時交辦的工作。

任職基本條件：

1、 5 年以上電氣電力行業技術研發及管理工作經驗。 

2、 技術研發經驗豐富，較強的溝通能力和管理能力。

3、公司規章制度。 

4、ISO9001 質量管理知識。

投遞郵箱：

1、 建立、健全、貫徹、實施各項工程建設管理制度，并進行月度制度考核。

2、  組織并參與施工圖會審，工程驗收，并提出合理化意見

3、  落實項目工程建設管理制度及相關管理要求,并全面組織實施。

4、  對項目工程建設過程中重大失誤及過錯進行專項調查并實施考核。

5、  定期對各項目工程落實工程建設管理制度情況形成統計數據，編寫總結報告。

6、  通過工程建設管理制度的實施情況，制定合理化措施，完善相關管理要求。

7、  配合研發技術中心及時收集下發新標準、新工藝，監督施工工藝標準的執行，協助處理施工過程中的重大技術問題，參與工程事故處理。

8、  負責施工組織方案的會審、報批及組織實施。

9、  協調、跟蹤項目工程駐場人員提出的問題及建議,并督促落實。

10、 參加招投標文件會審及技術評標。

11、 按制度要求對進場材料質量進行抽查，大型設備應全部檢查。

12、 按制度要求對隱蔽工程進行檢查。

13、 負責工程質量、安全文明生產、工程技術資料收集歸檔管理工作,每月將質量安全及重要管理機制運行情況報公司備案

14、 負責制定項目工程月度工作計劃，并報行政人事部匯總進行計劃協調。

15、 制定工程委托、簽證及結算申請資料。

16、 匯總工程委托、簽證實施情況，形成培訓教材。

17、 每月匯總形成工程簽證、委托及設計變更，并組織召開專題會,分析產生的原因,提出控制措施并監督實施，并將相關資料進行備案。

18、 對甲供材料進行計劃編制、申報與提交。

19、 協調甲供材料供應協調及調配，并及時掌握甲供材料的使用情況。

20、  完成公司領導交辦的其他工作。

任職基本條件：

1、3 年以上電氣電力智能化工程項目工作經驗，獨立組織完成 過系統演示、方案編寫、投標等工作。

2、能夠勝任各種應用需求的咨詢和方案建議書的編寫，較強的 客戶需求分析能力。 

3、具備良好自信心，有較強的語言表達能力，能夠與客戶在業 務、技術等方面有良好的溝通。 

4、學習能力強，掌握一定其他相關行業知識。 

5、了解主流廠商、主流技術，可根據不同方案對不同廠商的產 品進行對比。

6、邏輯思維能力極強，工作效率高，良好的業內人際關系。 7、責任心強，有良好的敬業精神、合作態度和團隊精神。

培訓要求：

1、公司規章制度。 

2、ISO9001 質量管理知識。

投遞郵箱：

主持行政部全面工作，包括： 

1、年度計劃與年度總結的編制。 

2、與行業有關行政主管部門的聯絡與協調，并辦理相應的手續。 

3、協調公司各部門的工作，督辦、查看有關規定及措施的落實。 

4、公司質量管理體系的建立與統籌管理。 

5、對投標項目的預測分析，統籌招投標文件的編制與呈批。 

6、公司合同管理、收發文及印信管理、使用工作；公司后勤與內務管理、公司的 保密工作。 

7、人員招聘、錄用、調配、績效考核、人力資源發展規劃及人事勞資審核工作， 協助企業管理部門進行新員工培訓及本部門員工的各項專業培訓。 

8、采購的審批工作、物品供應商的評定。 

9、公司辦公用品、固定資產的管理。 

10、公司會務管理。 

11、公司證照管理。 

12、公司標識和公司形象的管理。 

13、總經理/常務副總經理安排的其它工作。

培訓要求：

1、熟悉本公司的運作程序； 

2、學習相關的管理知識、勞動法及相關人事勞資法規；

3、學習 ISO9001 質量管理知識。

4、較強的組織、協調能力，較強的管理能力，熟悉人力資源管理及 相關法律法規。較強的公文寫作及表達能力。 

投遞郵箱：

1、協助行政部經理完成人力資源管理相關工作。 

2、負責制定公司中長期人力資源規劃。 

3、協助行政部經理完成企業員工績效考核標準的制定并發布實施。 

4、指導人事助理、檔案管理員完成人事檔案的管理。 

5、指導并監督人事助理完成企業員工考勤及工資月報表工作。 

6、負責擬定企業員工年度培訓計劃，審核其他部門員工培訓計劃，指導行政助理 安排培訓相關工作并制作培訓效果評估報告，針對不足情況制定改進計劃。 7、根據公司人力資源戰略規劃做好人員的招聘、錄用等工作。 

8、與政府人社部門保持良好的關系，有效協助解決各種勞動糾紛。 

9、協助行政部經理做好企業質量管理工作，擬訂公司質量體系文件及呈批，協助 做好企業管理及服務工作的內控有關工作。 

10、項目招投標文件、項目管理方案的擬制及呈批。 

11、協助部門經理實施公司物品采購計劃。 

12、通過比較供貨商的報價和質量，建議選擇有良好信譽和品質保證的供貨商并 建立合格供貨商檔案。 

13、根據申購單對公司各部門所需物品按公司規定進行采購。 

14、督促供貨商及時送貨，協助并督促做好物品入庫的驗收工作，對不符合要求 的產品，負責辦理退貨、補貨或調換。 

15、向行政部經理提出與企業經營與管理有關的可行性建議。 

16、行政部經理安排的其他工作。

培訓要求：

1、熟悉本公司的運作程序；

2、學習相關的管理知識； 

3、學習 ISO9001 質量管理知識。

4、人力資源資格證書

投遞郵箱：

1、 起草分公司行政、人事方面的公文（如工作計劃、總結、通知、報告、請示 等）及其它宣傳文字工作。 

2、 起草公司合同方面的公文及其它文字工作，負責合同文件的呈批工作。 

3、 草擬/初審以公司名義對外發出的各類文件資料。 

4、 各類公文、合同的收發辦理、催交及歸檔、建檔。 

5、 安排公司各類會務工作，做好會議記錄，編寫會議紀要或決議。 

6、 公司各類信息、資料的管理（收集、整理、歸檔等）。 

7、 公司接待及對外宣傳工作。 

8、 統一管理公司電腦的軟件安裝和硬件配置及維護。 

9、 公司各部門重要文件、資料進行電腦備份。 

10、建立公司局域網及對網絡進行管理、維護及安全防護。 

11、負責入庫物品的驗收、清點工作，對庫存物品合理分類堆放，標識明確。倉 管業務接受財務部的指導和監督。 

12、嚴格執行物品領用制度，做好物品收、發工作，填寫好有關單據，定期做好 盤點工作。每月按時完成財務報賬工作。 

13、填寫出入庫物品有關表格，做到“賬、卡、物”三相符。 

14、做好物品領用的統計工作，及時反映物品領用動態。 

15、負責倉庫范圍的清潔，保持貨架堆放物的整齊，倉庫通風良好，做好防火、 防潮、防水、防蟲、防盜措施，確保物品質量及庫房安全。 

16、掌握倉庫物品庫動態，及時補給所需物品。嚴格把好申購物品的審核關，避 免物品的重復購買。 

17、公司后勤管理服務工作。 

18、行政部經理安排的其他工作。

任職基本條件：熟悉公文寫作、檔案管理工作，具備一定的組織協調能力。熟悉文件、 合同資料管理的各個環節。熟練使用電腦打字及排版。較好的溝通、協 調能力，良好的服務意識。

培訓要求：

1、 熟悉本公司的全面情況； 

2、 熟悉公文處理程序及文書檔案管理； 

3、熟悉辦公自動化設備的操作及管理。

投遞郵箱：

1、根據分公司的“用車審批表”要求執行出車任務，確保行車安全。 

2、車輛的日常維護和保養，保證車輛良好狀態，保持車輛清潔。 

3、車輛的年審工作。 

4、行政部經理安排的其他工作。

任職基本條件：

B 牌以上駕駛證，五年以上駕駛經驗。最基本汽車維修保養能力，身體素質良好。

投遞郵箱：